회사 연혁 페이지를 지루하지 않게 만드는 법

회사 연혁 페이지를 지루하지 않게 만드는 법

연도와 사건을 나열한 연혁은 만드는 사람만 읽습니다.

연혁의 목적은 역사 기록이 아니라 '이 회사가 오래되고 성장했다'는 인상을 주는 것입니다.

'2013.03 사무실 이전', '2014.07 홈페이지 개편' 같은 내부 사건은 방문자에게 아무 의미가 없습니다. 오히려 중요한 항목을 묻히게 만듭니다.

방문자가 관심 있는 것만 남기세요. 규모 성장, 주요 계약, 인증 취득, 신제품 출시, 수상 정도입니다.

20년치를 연도별로 나열하면 목록이 길어지고 어디가 중요한지 알 수 없습니다. 몇 개의 시기로 묶고 각 시기에 제목을 붙이면 흐름이 보입니다.

'창업기 - 성장기 - 도약기'처럼 나누고, 각 시기에 무슨 일이 있었는지 요약하는 방식입니다.

연혁의 진짜 메시지는 '우리는 성장하고 있다'입니다. 사건 나열보다 숫자의 변화가 이것을 훨씬 잘 전달합니다.

설립 당시와 현재의 매출, 인원, 거래처 수를 비교해 보여주면 긴 연혁보다 강력합니다.

설립한 지 얼마 안 된 회사가 연혁 페이지를 만들면 오히려 짧은 업력이 부각됩니다. 이 경우 연혁 대신 다른 방식으로 신뢰를 전달하는 편이 낫습니다.

구성원의 경력, 수행한 프로젝트, 기술력 같은 것으로 대체할 수 있습니다.